Engagement für soziale Verantwortung und nachhaltige Praktiken #
ASSOMA INC verpflichtet sich, seine unternehmerische soziale Verantwortung wahrzunehmen, indem es die Gemeinschaft aktiv unterstützt, ein positives Arbeitsumfeld fördert und Nachhaltigkeit vorantreibt. Unser Ansatz orientiert sich an der Einhaltung relevanter Richtlinien und Vorschriften, gewährleistet den Schutz und die Förderung der Mitarbeiterrechte und sorgt für ein gesundes, sicheres und ethisches Arbeitsumfeld.
Wichtige Initiativen #
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Unterstützung Benachteiligter
Wir leisten regelmäßig Beiträge an Organisationen wie die Genesis Social Welfare Foundation , United Way Taiwan , MSWF Taiwan , LiShin Foundation und den Taiwan Fund for Children and Families , unter anderem. Diese Bemühungen zielen darauf ab, gefährdete Gruppen zu fördern und die soziale Wohlfahrt zu stärken. -
Mitarbeiterwohlbefinden und -entwicklung
Wir engagieren uns für die Schaffung eines sicheren und angenehmen Arbeitsumfelds. Die Mitarbeiter profitieren von jährlichen Gesundheitschecks, umfassenden Versicherungen und fortlaufenden Schulungsprogrammen zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten und beruflichen Entwicklung. -
Energieeffizienz und CO2-Reduktion
Unsere Produktentwicklung legt Wert auf hohe Effizienz und Energieeinsparung. Wir priorisieren den Einsatz schadstofffreier Substanzen und führen Bewertungen des CO2-Fußabdrucks durch, um die Umweltbelastung zu minimieren. -
Bildungsförderung
Wir vergeben Stipendien und Zuschüsse an Institutionen wie die National Tsinghua University und die Shan-Jiao Junior High School in Taoyuan City, um akademische Leistungen und die Entwicklung junger Menschen zu unterstützen. -
Gesellschaftliches Engagement
ASSOMA INC sponsert lokale Veranstaltungen, darunter das Laternenfest, organisiert von der Haihu KengKou Development Association, sowie wohltätige Aktivitäten im Cheng Sheng Gong Tempel, um Gemeinschaftsgeist und kulturelles Erbe zu fördern.
Durch diese fortlaufenden Initiativen zeigt ASSOMA INC ein starkes Engagement für soziale Verantwortung, Mitarbeiterfürsorge, Umweltschutz und gesellschaftliches Engagement.