Quadro per una Supervisione Aziendale Efficace e Struttura del Consiglio #
ASSOMA è impegnata a costruire un approccio solido e sistematico alla governance aziendale, con un forte focus sulla tutela dei diritti e degli interessi degli azionisti. Riconosciamo che un consiglio di amministrazione solido ed efficiente costituisce la pietra angolare di una governance efficace.
Principi e Struttura della Governance #
Il nostro modello di governance è progettato per garantire trasparenza, responsabilità e supervisione strategica. Il consiglio di amministrazione è supportato da comitati specializzati, tra cui il comitato di revisione e il comitato retribuzioni, entrambi istituiti dal consiglio e autorizzati ad assistere nell’adempimento delle responsabilità di supervisione. I presidenti di questi comitati riferiscono regolarmente le loro attività e decisioni al consiglio, assicurando una comunicazione chiara e un allineamento con gli obiettivi organizzativi.
Il consiglio di amministrazione svolge inoltre un ruolo chiave nella supervisione e consulenza sull’esecuzione delle strategie di sostenibilità aziendale, rafforzando il nostro impegno per la creazione di valore a lungo termine.
Struttura della Governance Aziendale #
Il quadro di governance di ASSOMA è composto dai seguenti elementi chiave:
- Assemblea degli Azionisti: La massima autorità, che rappresenta gli interessi di tutti gli azionisti.
- Consiglio di Amministrazione: Responsabile delle decisioni principali, della supervisione e dell’orientamento strategico.
- Comitato di Revisione: Sovrintende alla rendicontazione finanziaria, ai controlli interni e alla conformità.
- Comitato Retribuzioni: Gestisce le questioni relative a compensi e valutazione delle performance.
- Team di Gestione: Esegue le strategie e le politiche stabilite dal consiglio.
- Presidente della Governance Aziendale: Garantisce l’aderenza agli standard di governance e alle migliori pratiche.
- Audit Interno: Fornisce una garanzia indipendente sull’efficacia della gestione dei rischi e dei controlli interni.
Ruoli e Responsabilità Chiave del Consiglio di Amministrazione #
- Votare sulle decisioni aziendali significative
- Supervisionare le attività dei comitati e del team di gestione
- Valutare le performance e gestire la nomina o la revoca dei dirigenti
- Fornire orientamento strategico e supporto al team di gestione
Questo approccio strutturato consente ad ASSOMA di mantenere elevati standard di governance aziendale, favorendo la fiducia tra gli stakeholder e supportando una crescita aziendale sostenibile.