Рамки для эффективного корпоративного надзора и структуры совета директоров #
ASSOMA стремится создать надежный и системный подход к корпоративному управлению с особым вниманием к защите прав и интересов акционеров. Мы признаем, что надежный и эффективный совет директоров является краеугольным камнем эффективного управления.
Принципы и структура управления #
Наша модель управления разработана для обеспечения прозрачности, подотчетности и стратегического надзора. Совет директоров поддерживается специализированными комитетами, включая аудиторский комитет и комитет по заработной плате, которые создаются советом и наделены полномочиями помогать в выполнении контрольных функций. Председатели этих комитетов регулярно отчитываются перед советом о своей деятельности и принятых решениях, обеспечивая четкую коммуникацию и согласованность с целями организации.
Совет директоров также играет ключевую роль в контроле и консультировании по вопросам реализации стратегий корпоративной устойчивости, укрепляя нашу приверженность созданию долгосрочной ценности.
Структура корпоративного управления #
Рамки управления в ASSOMA включают следующие ключевые компоненты:
- Общее собрание акционеров: высший орган, представляющий интересы всех акционеров.
- Совет директоров: отвечает за принятие основных решений, надзор и стратегическое руководство.
- Аудиторский комитет: контролирует финансовую отчетность, внутренний контроль и соблюдение нормативных требований.
- Комитет по заработной плате: занимается вопросами компенсаций и оценки эффективности.
- Команда управления: реализует стратегии и политики, установленные советом.
- Председатель корпоративного управления: обеспечивает соблюдение стандартов и лучших практик управления.
- Внутренний аудит: предоставляет независимую оценку эффективности управления рисками и внутреннего контроля.
Ключевые роли и обязанности совета директоров #
- Голосование по важным корпоративным решениям
- Контроль деятельности комитетов и команды управления
- Оценка эффективности и управление назначением или увольнением руководителей
- Предоставление стратегического руководства и поддержки команде управления
Этот структурированный подход позволяет ASSOMA поддерживать высокие стандарты корпоративного управления, укреплять доверие заинтересованных сторон и способствовать устойчивому развитию бизнеса.