Обязательство перед социальной ответственностью и устойчивыми практиками #
ASSOMA INC стремится выполнять свои корпоративные социальные обязательства, активно поддерживая сообщество, создавая позитивную рабочую атмосферу и продвигая устойчивое развитие. Наш подход основан на соблюдении соответствующих политик и нормативных актов, обеспечении защиты и продвижения прав сотрудников, а также поддержании здоровой, безопасной и этичной рабочей среды.
Ключевые инициативы #
-
Поддержка уязвимых групп
Мы регулярно оказываем помощь таким организациям, как Genesis Social Welfare Foundation , United Way Taiwan , MSWF Taiwan , LiShin Foundation и Taiwan Fund for Children and Families , среди прочих. Эти усилия направлены на поддержку уязвимых групп и укрепление социальной защиты. -
Благополучие и развитие сотрудников
Мы стремимся создавать безопасную и комфортную рабочую среду. Сотрудники получают ежегодные медицинские осмотры, комплексное страхование и участвуют в постоянных программах обучения, направленных на повышение их квалификации и профессионального роста. -
Энергоэффективность и сокращение углеродного следа
В разработке продукции мы делаем акцент на высокой эффективности и энергосбережении. Мы отдаем предпочтение использованию безопасных веществ и проводим оценку углеродного следа для минимизации воздействия на окружающую среду. -
Образовательная поддержка
Мы предоставляем стипендии и гранты таким учреждениям, как Национальный университет Цинхуа и средняя школа Шань-Цзяо в городе Таоюань, поддерживая академические достижения и развитие молодежи. -
Вовлечение сообщества
ASSOMA INC спонсирует местные мероприятия, включая Фестиваль фонарей, организованный Ассоциацией развития Хайху КэнКоу, и благотворительные акции в храме Чэн Шэн Гун, способствуя развитию общественного духа и культурного наследия.
Через эти постоянные инициативы ASSOMA INC демонстрирует твердую приверженность социальной ответственности, заботе о сотрудниках, охране окружающей среды и участию в жизни сообщества.