組織架構與治理理念 #
協磁公司堅信，營運必須有系統並建立完善制度，並將股東權益視為核心價值。公司治理的基礎在於健全且有效率的董事會。為此，協磁公司董事會授權設立審計委員會與薪酬委員會，分別協助董事會履行監督職責。各委員會主席會定期向董事會報告其活動與決議，確保治理透明與責任落實。
董事會在推動企業永續管理策略上，亦扮演著督導與指導的關鍵角色。
公司治理架構 #
協磁公司的治理架構包含：
- 股東大會
- 董事會
- 審計委員會
- 薪酬委員會
- 經營團隊
- 公司治理主管
- 內部稽核
董事會四大責任 #
- 決議重要事項
- 監督
- 績效評量及任免經理人
- 指導經營
協磁公司將持續以制度化、透明化的治理架構，確保公司穩健發展與股東權益最大化。